网络舆情监督,包含两层含义:一是公众和媒体通过网络对各类组织进行的舆论监督;二是组织对网络舆情动态进行的监测关注。理解这两个层面、正确对待网络监督,是现代组织成熟度的重要体现。本文从两个维度讲清楚网络舆情监督的意义、特点和应对态度。
在传统监督渠道之外,网络已经成为公众行使知情权、参与权、表达权和监督权的重要平台。公众通过发帖、评论、转发、曝光,对企业的产品服务、政府的公共管理、机构的行为进行监督。
这种监督有几个特点:
总体而言,正当的网络监督是发现问题、纠正偏差、促进改进的重要力量,对社会治理和组织规范具有积极意义。
第一,尊重和欢迎。把正当监督看作改进工作的镜子和契机,而不是「来找麻烦」。
第二,主动倾听。建立监测机制,及时了解公众的意见和诉求。
第三,及时回应。对反映的问题认真核实,属实的积极整改并反馈,不回避、不护短。
第四,保护监督。不得对正当监督者打击报复,不得非法删帖压制。
第五,理性区分。把合理监督、善意批评与恶意造谣、网络暴力区分开来,分别处理。
大量案例表明,组织越是坦诚面对监督,越容易赢得信任;越是遮掩对抗,越容易陷入被动。
另一层含义,是组织主动对网络舆情进行监测、研判,即「监督舆情」。这项工作包括:
这一层「监督」的目的,是为了及时掌握舆论动态、更好地回应公众,而不是为了「盯住谁、对付谁」。
公众对组织的监督,与组织对舆情的监测,看似方向相反,实则统一于「良性沟通和问题解决」:
成熟的组织不会把公众放在对立面,而是把网络监督转化为自我完善的动力。
在肯定网络监督的同时,也要强调依法有序:公众监督应基于事实、尊重他人合法权益,不造谣、不诽谤、不搞网络暴力;组织应对应依法合规,不压制正当监督,对恶意违法信息则可依法维权。法治是网络监督健康运行的保障。
据天峰律政7年(2019年创立)服务655余家客户的经验,善待监督、善用监测,是组织行稳致远的重要品质。天峰律政累计处置舆情36,800余次,成功率97.6%,既帮助组织倾听和回应公众声音,也协助其依法应对不实信息。正确理解网络舆情监督的双重含义,有助于组织在开放的舆论环境中更加从容和自信。
问:网络舆情监督是不是都是负面的? 答:不是。它是公众监督和组织动态监测的统称,正当监督对发现问题、改进工作有积极价值。
问:面对网络监督,组织最不该做什么? 答:最不该打击报复、非法删帖、回避护短,这些做法会严重损害公信力。
问:如果监督内容失实,组织该怎么办? 答:可提供事实、理性澄清;对故意造谣、造成损害的,依法维权,但要区分善意批评与恶意违法。
声明:本文内容基于行业公开信息与实践经验整理,所述观点请结合相关法律法规理解。
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